就業保險年資需滿一年
申請人須在退保前 3 年內，參加就業保險（就保）的年資合計滿 1 年以上，且具備工作能力與意願。
這3種人能領到失業補助金！非自願離職申請政府津貼懶人包｜蕾咪Rami
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這部在講什麼教學
解析台灣失業給付與職業訓練津貼的申請門檻、領取金額計算方式及非自願離職的法律定義，幫助勞工爭取合法補助。
實作路線
照著做的重點意義優先，時間戳用來導航
每月需回報求職進度
領取期間須每月前往公立就業服務機構辦理求職登記，並在 14 天內配合職缺媒合與面試，確認未錄取後方可續領。
非自願離職的五種範疇
包含公司倒閉、依勞基法第 11 條裁員、因雇主違法而自請離職、定期契約到期（且滿半年）未續約、及職災導致無法工作。
給付金額與扶養加乘
基本發給離職前 6 個月平均投保薪資的 60%；若有扶養無收入配偶、父母或未成年/身障子女，每人加給 10%，最高加至 80%。
職訓生活津貼與失業給付二選一
若參加全日制職訓（每月 100 小時以上），可領取職訓津貼，計算方式同失業給付，但兩者不可同時請領。
看完可以做什麼
登入勞保局個人網路查詢系統，確認自己的「就業保險」投保年資與投保薪資級距，以備不時之需。需要留意：- 領取期間若受僱工作且月收入超過基本工資，將停止發給。
生成於 2026-07-11
檢舉
觀眾怎麼看
整理 16 則有效留言信心 中觀眾高度關注非自願離職的認定困難，並對失業給付的申請資格與計算細節提出多項補充與疑問。
觀眾普遍反映雇主常透過減薪、調職或刁難手段逼迫員工自行離職，導致勞工難以取得非自願離職證明以申請補助。
有觀眾指出失業給付的計算應基於「平均投保薪資級距」而非單純的薪資金額，提醒計算方式需更精確。
觀眾補充說明失業給付的眷屬加給並不包含父母，僅限於無工作的配偶及未成年或身心障礙子女。
觀眾詢問試用期未過、約聘未滿期、兼職遭減班或透過工會投保者，是否具備申請失業給付的資格。
本摘要僅基於16則留言樣本整理，未必能代表全體觀眾觀點。